Senior CPM Consultant CCH Tagetik (m/w/d)

remote, Wien

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Deine Mission - Gestalte die digitale Zukunft der Finance-Abteilungen!

Als Senior CPM Consultant CCH Tagetik (m/w/d) bist du der Architekt digitaler Finanzlösungen.

Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Kunden, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Projektteam innovative Konzepte für Planung, Konsolidierung und Reporting.

Du übersetzt betriebswirtschaftlichen Anforderungen deiner Ansprechpartner:innen in den Finance Abteilungen in individuelle digitalen Lösungen.
Dein Fachwissen gibst du in Workshops, Proof of Concepts und Trainings an unsere Kunden weiter.
Du unterstützt nationale und internationale Unternehmen bei der Auswahl, Konzeption und Implementierung professioneller CPM-Lösungen - mit Schwerpunkt auf CCH Tagetik.
Bestehende CPM-Anwendungen sowie Steuerungs-, KPI- und Treibermodelle analysierst und optimierst du mit Weitblick.
In agilen Projektteams begleitest du die technische Umsetzung in moderne Performance-Management-Systeme.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Corporate Performance Management mit CCH Tagetik. Bist du vielleicht sogar ein zertifizierter Tagetik-Champion? Das wäre toll - ist aber kein Muss!
Besonderes Interesse an Finanzprozessen und -systemen sowie den damit verbundenen technischen Fragestellungen
Begeisterung für Finanzprozesse und deren technische Umsetzung
Spaß an der "hands-on" Konfiguration von CCH Tagetik und weiteren führenden CPM-Systemen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein verbindliches Auftreten und eine starke Kundenorientierung
Fließende Deutsch - (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft je nach Projekt (maßvoll und planbar)

Unser Angebot

Learning & Development: Deine Einarbeitung erfolgt über unsere pmOne Academy mit individuellem Lernpfad und Begleitung durch einen L&D-Coach – ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
Hybrid Work: Freu dich auf eine großzügige Home-Office-Regelung, die du in Verbindung mit modernen, zentral gelegenen Offices vor Ort in Anspruch nehmen kannst.
Workation: Du hast die Möglichkeit einige Wochen pro Jahr mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten – auch kombinierbar mit Urlaub.
Deine Gesundheit unterstützen wir mit Angeboten für dein physisches und mentales Wohlergehen, z.B. über freien Zugang zu psychologischer Beratung / Coaching und eine großzügige Bezuschussung deiner sportlichen Aktivitäten.
Come as you are: Wir stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Diversity.
Family first: Wir finden für jegliche private Notwendigkeit eine Lösung und nach Absprache kannst du z.B. Freizeitausgleich oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
Wir entlohnen fair und transparent unter Berücksichtigung des IT-Kollektivvertrags. (je nach Qualifikation zahlen wir übertariflich)
…. und auch wenn wir nicht arbeiten, haben wir Spaß bei unseren Firmenevents, in der Kaffeeküche und bei gemeinsamen Aktivitäten.